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瑪沁縣人事和勞動社會保障局職責
來源:瑪沁縣人事和勞動社會保障局    時間:2014年08月25日    

1、根據省、州關于機關個事業單位工作人員的總體規劃、結構調整等政策精神,組織實施全縣國家機關和事業單位工資制度改革,負責職工正常晉級工作;編制上抱全縣國家機關事業單位工作人員、工資等個類報表。

2、根據國家、省、州關于勞動和社會保險方面和政策規定,編制全縣勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。

3、負責推行全縣國家公務員隊伍建設的各項制度、規定;負責全縣專業技術人員的考核、資格審定、考核推薦以及職稱評聘工作。

4、依照國家勞動和社會保險的法律、法規和規章之規定,依法行使;勞動和社會保險的監督檢查職權;負責全縣就業工作。

5、負責國家行政事業單位一般行政人員非領導職務的確定,辦理國家公務員、機關一般工作人員及事業單位工作人員的調動、退休、退職等手續;負責機關事業單位技術工人技能鑒定上報、聘任工作。

6、根據有關政策、法規、負責全縣集體合同的建立和一般合同的簽證;處理一般性的勞動和勞動報酬等糾紛,監督執行企業職工工作時間、休息、休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策;辦理政策性安置和調配工作。

7、組織實施關于養老、失業、醫療、牧區養老保險以及工傷和生育社會保險的基本政策和基本標準,對各類社會保險基金管理并實施行政監督。

8、承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

 

 

 
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